logo
Wyślij wiadomość
  • Polish
Dom Produktyskórzane krzesło kierownicze

Manager Ergonomiczne krzesło wykonawcze Skórzane krzesło biurowe dla sztabów

Orzecznictwo
Chiny Guangdong Esun Furniture Technology Company Limited Certyfikaty
Chiny Guangdong Esun Furniture Technology Company Limited Certyfikaty
Im Online Czat teraz

Manager Ergonomiczne krzesło wykonawcze Skórzane krzesło biurowe dla sztabów

Manager Ergonomiczne krzesło wykonawcze Skórzane krzesło biurowe dla sztabów
Manager Ergonomic Executive Chair Office Leather Chair For Staffs
Manager Ergonomiczne krzesło wykonawcze Skórzane krzesło biurowe dla sztabów Manager Ergonomiczne krzesło wykonawcze Skórzane krzesło biurowe dla sztabów

Duży Obraz :  Manager Ergonomiczne krzesło wykonawcze Skórzane krzesło biurowe dla sztabów

Szczegóły Produktu:
Miejsce pochodzenia: Chiny
Nazwa handlowa: Ekintop
Orzecznictwo: SGS
Numer modelu: KT116
Zapłata:
Minimalne zamówienie: negocjowane
Cena: US/negotiated/piece
Szczegóły pakowania: 50 CM X 50 CM X 70 CM/sztuka/sztuki
Czas dostawy: 15 dni roboczych
Zasady płatności: L/C, D/A, D/P, T/T, Western Union, MoneyGram
Możliwość Supply: 1000 sztuk / sztuk dziennie

Manager Ergonomiczne krzesło wykonawcze Skórzane krzesło biurowe dla sztabów

Opis
Nazwa: Kierownik wykonawczy Skórzane ergonomiczne skórzane krzesło biurowe dla sztabów Wielkość: Dostosowywalne
Konkretne zastosowanie: KRZESŁO BIUROWE Styl projektowania: Nowoczesne
Miejsce pochodzenia: Chiny Materiał siedziska: Siedzisko wyściełane PU z pianką o wysokiej gęstości wewnątrz
Opakowanie: 1 szt./CTN Rodzaj metalu: pozostałe
Gwarancja: 3 lata gwarancji Numer modelu: KT116
Podkreślić:

Skórzane krzesło biurowe Staffs OEM

,

ergonomiczne krzesło wykonawcze menedżera

,

ergonomiczne krzesło wykonawcze z wyściełanym siedziskiem

Kierownik wykonawczy Skóra Ergonomiczne Biuro Skórzane Krzesło Do Pracowników

 

 

Opis produktu:

 

 

Nazwa produktu

Kierownik wykonawczy Skóra Ergonomiczne Biuro Skórzane Krzesło Do Pracowników

Numer modelu KT116
Cechy Zmienna (wysokość)
Podnośnik gazowy 3 Podnoszenie gazu 100 mm
Mechanizm Mechanizm funkcjonalny
Podłokietnik Podłogowe podłogi

 

 

Szybkie szczegóły:

 

 

Dlatego też, jeśli siedzieć w biurze przez długi czas, konieczne jest rozważenie ergonomicznego krzesła podczas siedzenia do 5 godzin dziennie.Chociaż nie można powiedzieć, że całkowicie wyeliminuje szkodliwość siedzenia, ale dla bólu kręgosłupa, kręgów szyjnych i innych części spowodowanego przez długotrwałe siedzenie, nadal ma pewien efekt łagodzący.
Ale dla zwykle kochają sport, fitness, siedząc, gdy pas jest bardzo cenne przyjaciele, a codziennie siedzący czas biurowy nie jest długi ludzie, w rzeczywistości, nie ma potrzeby, aby kupić ergonomiczne krzesło,ponieważ dobre nawyki lub siedzący godzin biurowych krótkich przyjaciół nie jest bardzo łatwo poczuć różnicę między ergonomiczne krzesło i zwykłe krzesło biuroweJeśli chcesz poprawić uczucie siedzenia, można kupić sposób poduszki siedzenia.Czy chcesz ergonomiczne krzesło można również kupićZ pewnością nie będzie to miało negatywnych skutków.

 
 

 

 

Charakterystyka:

 

 

Krzesło szefa, powszechnie znane jako krzesło dla szefa do siedzenia w biurze, ale nie tylko to, teraz wielu przyjaciół w biurze komputera biuro lub grać w gry, w celu dążenia do lepszego komfortu,Nawet w domu wybierzesz szefowi krzesło do siedzenia. materiał szefa krzesło jest głównie podzielony na dwa rodzaje skóry i jakości netto, niektóre szef krzesło w projektowaniu również wzmocniony wzór stopy, plus trzywymiarowe oparcie głowy,Więc kiedy chcesz drzemkę, można mieć wygodną pozycję snu, wzdłużną cieszyć się wygodną przerwę na lunch. wygodne krzesło szefa pomoże Ci pożegnać się z zmęceniem spowodowanym długimi godzinami pracy.

 

Poza biurem wygodne krzesło komputerowe jest szczególnie ważne w ostatnich latach, ponieważ coraz więcej firm reaguje na pracę zdalną w odpowiedzi na The Times,pandemia i zmieniające się środowiskoJednakże na rynku dostępne są różnorodne krzesła komputerowe i biurowe, które można podzielić na krzesła ergonomiczne,elektryczne krzesła wyścigowe, krzesła i inne funkcje w zależności od ich funkcji, ale również istnieją różnice w wysokości pleców krzesła, materiał lub dodatkowe funkcje.W obliczu bardzo różnych opcji surowców z cenami, często trudno jest wiedzieć, jak wybrać.

Dla tych, którzy chcą zrobić sobie przerwę w pracy, dobrym rozwiązaniem jest krzesło komputerowe, które można regulować tak, aby pasowało do pleców lub twarzy krzesła.Typowy oparcie wyłącznie regulowaneJeśli czasami ma się tylko krótki odpoczynek, wystarczą najczęściej stosowane produkty regulowane tylko z oparciem.
Ale jeśli chcesz czytać siedząc w biurze lub oglądać seriale telewizyjne z telefonem, model termodynamiczny z większym plecami jest idealny.ponieważ może być nawet bezpośrednio w umiarkowanym leżakiem, więc najlepsze dla ludzi, którzy chcą całkowicie zrelaksować się od głowy do stóp, ale większość z tych produktów są drogie, nie zapomnij o budżecie przy wyborze.

 

Zalety:

 

 

Ciesz się wsparciem i komfortem przez cały dzień dzięki temu ergonomicznemu krzesłowi do biura domowego!
Nasze krzesło komputerowe z wysokim plecami jest ergonomicznie ukształtowane z wbudowanym, regulowalnym oparciem lędźwiowym
Wzmocniona piankowa podkładka szerokiego siedzenia wspiera do 330
Jego tłok pneumatyczny dostosowuje wysokość od 18,1 do 22 cali.
wykonana z sieci o wysokiej gęstości rozciągniętej na ramie Y, aby zapewnić przyjemne wsparcie i przepustne
Kiedy masz czas na odpoczynek, to krzesło odchyla się do 135 stopni, aby znaleźć
Pięć wytrzymałych, ale zwinnych kół przenosi silną stal.
Uwielbiam lepszy komfort, postawę, poruszanie się.
i zdrowia z tym wózkiem kierowniczym na kółkach.
Wysokiej klasy krzesło do gier, przyjazny dla użytkownika design i wysoka jakość zapewniają, że będziesz się nim cieszyć.
przez wiele lat.

 

 

Manager Ergonomiczne krzesło wykonawcze Skórzane krzesło biurowe dla sztabów 0

 

 
 

 

Szczegóły kontaktu
Guangdong Esun Furniture Technology Company Limited

Osoba kontaktowa: Mr. Jeffrey

Tel: +8618038758657

Wyślij zapytanie bezpośrednio do nas (0 / 3000)