Szczegóły Produktu:
|
Nazwa: | Spotkanie Komputerowe Negocjacje Podnóżek szkoleniowy Krzesła dla pracowników Oddychające | Materiał: | Tkanina |
---|---|---|---|
baza: | Nylonowa podstawa | Złożone: | - Tak, proszę. |
Cechy: | Spotkanie próbne | Kolor: | Opcjonalnie |
Gwarancja: | 1-2 lata | Numer modelu: | D0011 |
Podkreślić: | Stoły szkoleniowe dla pracowników w zakresie negocjacji,Oddychające krzesła treningowe z oparciem pleców |
Spotkanie Komputerowe Negocjacje Podnóżek Szkolenia personelu Krzesła Oddychające
Opis produktu:
Nazwa produktu | Spotkanie Komputerowe Negocjacje Podnóżek Szkolenia personelu Krzesła Oddychające |
Materiał: | Plastiki i tkaniny |
Specyficzne zastosowanie: | Książka biura |
Podłokietnik: | - Tak, proszę. |
Styl projektowania: | Nowoczesne |
Miejsce pochodzenia | Guangdong, Chiny, Guangdong, Chiny (kontynent) |
Szybkie szczegóły:
1Zgodność z normami: krzesła szkoleniowe mogą wymagać przestrzegania określonych norm lub przepisów branżowych.krzesła stosowane w instytucjach edukacyjnych mogą wymagać spełnienia szczególnych wymogów bezpieczeństwa lub wytycznych ergonomicznych w celu promowania zdrowych nawyków siedzenia.
2Właściwości składowe i gniazdowe: Niektóre krzesła treningowe mają mechanizmy składowe, które pozwalają na złożenie ich płasko w celu kompaktowego przechowywania.Jest to szczególnie przydatne, gdy krzesła muszą być przechowywane w ciasnych przestrzeniach lub transportowane między różnymi miejscamiKrzesła gniazdowe, z drugiej strony, mają konstrukcję pozwalającą na ich bliskość, zmniejszając ilość miejsca przechowywania.
3Opcje siedzenia i oparcia pleców: krzesła treningowe oferują różnorodne opcje siedzenia i oparcia pleców, aby uwzględnić różne preferencje i wymagania.Siedzenie może być skonstruowane dla większego komfortu i może mieć konstrukcję krawędzi wodospadu w celu zmniejszenia ciśnienia na nogiPozywy mogą mieć prosty, prosty kształt, a także zakrzywione lub ergonomiczne kształty zapewniające lepsze wsparcie kręgosłupa.
Charakterystyka:
1Szybkie ustawienie i przechowywanie: krzesła treningowe są często zaprojektowane w taki sposób, aby umożliwić łatwe ustawienie i przechowywanie, co pozwala na efektywne wykorzystanie przestrzeni szkoleniowych.prezentacjeDodatkowo ich układ składowy lub składany umożliwia wygodne przechowywanie, gdy nie są używane,maksymalnie zwiększenie dostępnej przestrzeni w salach szkoleniowych lub umożliwienie elastycznych konfiguracji pomieszczeń.
2.Zintegrowane rozwiązania magazynowe: Niektóre krzesła treningowe są wyposażone w wbudowane opcje magazynowania, takie jak przedziały pod siedzeniami lub kieszeni.Rozwiązania te zapewniają uczestnikom dogodne miejsce do przechowywania rzeczy osobistychZintegrowane przechowywanie pomaga utrzymać przestrzeń szkoleniową w porządku i zmniejsza bałagan, zwiększając ogólną wydajność i funkcjonalność przestrzeni.
3.Wymagania dotyczące dostępności: krzesła szkoleniowe mogą być zaprojektowane z uwzględnieniem dostępności,zapewnienie, aby osoby z trudnościami w poruszaniu się lub niepełnosprawnościami mogły w wygodny sposób uczestniczyć w szkoleniachMoże to obejmować takie cechy, jak szersze siedzenia, podłoki z łatwym uchwyceniem uchwytów lub konstrukcje dostępne dla wózków inwalidzkich.Książki szkoleniowe promują integrację i równe uczestnictwo wszystkich uczestników szkolenia.
4.Współczynność kosztowa: krzesła szkoleniowe mogą stanowić opłacalne rozwiązanie do siedzenia w obiektach szkoleniowych.Krzesła treningowe często stanowią bardziej ekonomiczną opcjęIch oszczędna powierzchnia i trwałość przyczyniają się do długoterminowych oszczędności kosztów poprzez zmniejszenie konieczności częstej wymiany lub naprawy.
Zalety:
1.Pozytywny wpływ na wyniki szkolenia: w ostatecznym rozrachunku zalety krzeseł szkoleniowych przyczyniają się do pozytywnego wpływu na wyniki szkolenia.i opierają się na swoich siedzeniach, są bardziej skłonne do przyswajania i zapamiętywania informacji, aktywnego uczestnictwa w dyskusjach i skutecznego stosowania nauki.Odpowiednie środowisko siedzenia może poprawić ogólne doświadczenie szkoleniowe i zmaksymalizować zwrot z inwestycji dla organizacji.
2.Zdrowie i ergonomia: Ergonomia jest kluczowym aspektem w projektowaniu krzeseł treningowych.umożliwić uczestnikom znalezienie najbardziej komfortowej i wspierającej pozycji siedzącej dla ich indywidualnych potrzebTa ergonomiczna pomoc sprzyja prawidłowej postawie, zmniejsza ryzyko problemów układu mięśniowo-szkieletowego i przyczynia się do ogólnego samopoczucia uczestników.
3.Komfort podczas długich sesji: krzesła treningowe są zaprojektowane tak, aby zapewnić komfort nawet podczas długich sesji treningowych.które pomagają zmniejszyć zmęczenie i dyskomfort, które mogą wynikać z długotrwałego siedzeniaZwrócenie uwagi na komfort zapewnia uczestnikom możliwość zachowania uwagi i zaangażowania w trakcie szkolenia bez rozpraszania przez fizyczne dyskomforty.
4.Wzmocnione środowisko uczenia się: krzesła szkoleniowe mogą przyczynić się do stworzenia dedykowanego i skoncentrowanego środowiska uczenia się.krzesła szkoleniowe pomagają ustalić wyraźne oddzielenie pomiędzy przestrzenią szkoleniową a otoczeniemRozróżnienie to pomaga zminimalizować rozproszenia i sygnalizuje uczestnikom, że znajdują się w dedykowanej przestrzeni edukacyjnej, zwiększając ich koncentrację i uwagę.
5.Wire Management: Niektóre krzesła szkoleniowe są zaprojektowane z funkcjami zarządzania przewodami w celu dopasowania do użytkowania urządzeń elektronicznych.lub grommets, które pomagają utrzymać druty i kable zorganizowane i z drogiFunkcja ta jest szczególnie przydatna w nowoczesnych środowiskach szkoleniowych, w których uczestnicy mogą potrzebować podłączenia laptopów, tabletów lub innych urządzeń elektronicznych do interaktywnych działań edukacyjnych.
Osoba kontaktowa: Mr. Jeffrey
Tel: +8618038758657