Szczegóły Produktu:
|
nazwisko: | Krzesło biurowe regulowane wysokością z regulowanymi podłokietnikami i obrotowymi kółkami | Zgromadzenie: | Wymagana samodzielna montaż |
---|---|---|---|
Materiał siedziska: | Tkanina siatkowa + pianka + sklejka | rolka: | Cichy kastor. |
Gwarancja: | 10 lat | Kolor: | Opcjonalnie |
Rodzaj: | Meble biurowe | Styl projektowania: | Nowoczesny |
Podkreślić: | Krzesło biurowe samodzielnie zmontowane,Krzesło biurowe z regulowanymi podłokietnikami |
Szybkie szczegóły:
1Dynamiczne regulacje: zaawansowane krzesła biurowe oferują dynamiczne funkcje regulacji, które pozwalają krzesło dostosować się do ruchów podczas siedzenia.Może to obejmować takie elementy, jak elastyczny oparcie pleców, które reaguje na naturalne ruchy pleców, lub siedzenie, które dostosowuje się do nachylenia, gdy przesuwasz ciężar.
2.Integracja aplikacji mobilnych: Niektóre wysokotechnologiczne krzesła biurowe są wyposażone w aplikację mobilną, umożliwiającą kontrolowanie i dostosowywanie różnych ustawień krzesła za pomocą smartfona lub tabletu.Może to obejmować regulowanie wysokości krzesła, wsparcie lędźwiowe, a nawet ustalenie indywidualnych celów i przypomnień o siedzeniu.
3.Rozporządkowalność oparcia: Niektóre krzesła biurowe oferują wielowymiarową regulowalność oparcia, co oznacza, że można regulować wysokość, szerokość, głębokość,i kąt podłok, aby znaleźć najwygodniejszą pozycję dla ramion i ramion.
Celem produktu:
1- Stacja robocza liniowa lub stacja robocza prostą.
2Czterosobowa stacja Pentagonu.
3- Stacja robocza.
4- Jednorazowa stacja robocza Pentagonu.
Specyfikacja:
Nazwa pozycji: | Krzesło biurowe regulowane wysokością z regulowanymi podłokietnikami i obrotowymi kółkami |
Numer modelu: | ZM-B101 |
Rodzaj metalu: | Pozostałe |
Specyfikacja: | Waga netto: 0,6 kg / Waga brutto: 1 kg / Wielkość:Standardowy rozmiar |
Materiał: | Meble biurowe |
Specyficzne zastosowanie: | Książka biura |
Zindywidualizowany: | dostępne ergonomiczne krzesło |
Koła: | Szersze koła PU |
Opakowanie: | 1pc/tn |
Wsparcie lędźwiowe: | Zmiennik |
Dostępne warunki handlowe: | EXW / FOB / CFR / CIF |
Właściwości: | Zmienna (wysokość) |
Ramka: | Czarno-białe |
Materiał: | Tkanina/sieć, plecak ze siecią i siedzenie wyłożone z tkaniny |
MOQ: | 7 zestawów |
Kluczowa cecha3: | Krzesło szefa biura |
Baza: | Baza stalowa, anty-wybuch |
Kolor krzesła: | z tyłu: biały lub czarny do wyboru |
2.L/C:nieodwołalne L/C na widok są akceptowane. |
Zalety:
1Pozytywna kultura pracy i zadowolenie pracowników:Priorytetyzacja komfortu i dobrego samopoczucia pracowników poprzez wysokiej jakości krzesła biurowe może przyczynić się do pozytywnej kultury pracy i wyższego poziomu zadowolenia pracownikówKiedy pracownicy czują, że ich organizacja troszczy się o ich zdrowie fizyczne i komfort, wzmacnia się poczucie uznania i lojalności.motywacja, i ogólnej satysfakcji z pracy.
2Zwrot z inwestycji: chociaż ergonomiczne krzesła biurowe mogą wymagać początkowej inwestycji, mogą przynosić długoterminowe korzyści i pozytywny zwrot z inwestycji.Zmniejszenie ryzyka obrażeń związanych z pracą, zwiększając wydajność i wspierając samopoczucie pracowników, organizacje mogą doświadczyć oszczędności kosztów w postaci zmniejszenia wydatków na opiekę zdrowotną, zmniejszenia liczby nieobecności,i zwiększone utrzymanie pracowników.
3.Rehabilitacja po urazie: W przypadkach, gdy pracownicy odzyskują siły po urazie lub przechodzą rehabilitację, ergonomiczne krzesła biurowe mogą odgrywać istotną rolę w procesie leczenia.Te krzesła zapewniają wsparcie i stabilność., umożliwiając osobom utrzymanie prawidłowej postawy i zminimalizowanie obciążenia obszarów zranionych.Pracodawcy mogą ułatwić proces odzyskiwania pracy i wspierać powrót pracowników do pracy.
Usługa posprzedażna |
Oferujemy usługę posprzedażną, nasz personel obsługi klienta pomoże Ci w każdym pytaniu lub problemie. |
(1) Jeżeli produkt jest dostarczany uszkodzony lub z brakującymi częściami, ale opakowania są nienaruszone, zazwyczaj należy |
(2) Jeśli produkt jest dostarczany z uszkodzonym opakowaniem, klient musi sprawdzić zawartość |
Osoba kontaktowa: Mr. Jeffrey
Tel: +8618038758657