|
Szczegóły Produktu:
|
| Nazwa: | Wysokiej jakości konfigurowalne rozdzielone biurowe stanowisko robocze w stylu komercyjnym | Cechy: | Modułowy |
|---|---|---|---|
| Ogólnego stosowania: | Meble handlowe | Zastosowanie: | Domowe biuro |
| Konkretne zastosowanie: | Stacja robocza z podziałem na biura | Zalety: | Trwałe, trwałość, wygodne, miękkie |
| Rozmiar/Kolor: | Akceptuj dostosowane | Meble: | Przegrody biurowe |
| Gwarancja: | 10 lat | Miejsce pochodzenia: | Guangdong, Chiny |
| Podkreślić: | Biurowe stanowisko robocze w stylu komercyjnym,Dostosowywalna przydziałowa stacja biurowa,Wysokiej jakości biurowa stacja robocza |
||
Wysokiej jakości konfigurowalne rozdzielone biurowe stanowisko robocze w stylu komercyjnym
Szybkie szczegóły:
1.Polityka stanowiska pracy: Organizacje mogą ustanowić wytyczne i zasady dotyczące użytkowania stanowiska pracy, czystości, personalizacji, przechowywaniai bezpieczeństwa, aby zapewnić spójność i utrzymać produktywne środowisko pracy.
2.Ustawienia z wieloma monitorami: Niektóre stanowiska robocze mogą zawierać wiele monitorów w celu obsługi zadań wymagających dużego obszaru ekranu, takich jak projektowanie graficzne, edycja wideo lub analiza finansowa.
3Układ i konstrukcja: Układ i konstrukcja stanowisk pracy mogą się różnić w zależności od takich czynników, jak wielkość i rodzaj organizacji, dostępna przestrzeń oraz charakter wykonywanej pracy.Powszechne układy obejmują układy liniowe lub grupowe, które określają ogólny przepływ i organizację przestrzeni roboczej.
4.Utrzymanie: Stacje robocze wymagają regularnej konserwacji w celu zapewnienia prawidłowej funkcjonowania, w tym sprawdzania i wymiany sprzętu, remontu oraz utrzymania czystego i zorganizowanego miejsca pracy.
5Personalizacja: Wiele stanowisk pracy pozwala pracownikom na personalizację przestrzeni za pomocą przedmiotów takich jak zdjęcia, dekoracje lub rośliny, aby stworzyć poczucie własności i promować samopoczucie.
Zalety:
1.Wrażenia zwrotne i zaangażowanie pracowników: Organizacje mogą angażować pracowników w proces projektowania stacji roboczych, zwracając się z ich opiniami i opiniami.Poprzez uwzględnienie poglądów i preferencji pracowników, stanowiska pracy mogą być dostosowane do spełniania wyjątkowych potrzeb pracowników.
2Zgodność z normami dostępności: stanowiska pracy, które przestrzegają norm dostępności, zapewniają, że pracownicy niepełnosprawni mogą pracować wygodnie i skutecznie.Może to obejmować takie funkcje, jak regulowane biurkaTworząc włączające środowisko, organizacje demonstrują swoje zaangażowanie na rzecz różnorodności i równości szans.
3Projektowanie oświetlenia: Właściwe oświetlenie ma kluczowe znaczenie w dobrze zaprojektowanym biurze.Dobrze umieszczone oprawy oświetleniowe, naturalne źródła światła i regulowane opcje oświetlenia mogą poprawić komfort, koncentrację i wydajność pracowników.
Zalety:
| Nazwa pozycji: | Wysokiej jakości konfigurowalne rozdzielone biurowe stanowisko robocze w stylu komercyjnym |
| Model: | H2O |
| Stosowanie ogólne: | Meble handlowe |
| Zastosowanie: | Budynek biurowy, szpital, szkoła, powierzchnia biurowa |
| Właściwości: | Wzmocniona, rozszerzalna |
| Certyfikat: | ISO 9001 / ISO 14001 |
| Kolor/rozmiar: | Akceptuj dostosowane |
| Ekran podłogowy: | MDF |
| Usługa posprzedażna: | 10 lat |
| pozycje płatności: | T/T, L/C, Western Union |
| Dostępne warunki handlowe: | EXW / FOB / CFR / CIF |
| Miejsce pochodzenia: | Guangdong, Chiny |
| Termin handlowy: | FOB CIF EXW |
| OEM: | Akceptowalne |
| MOQ: | 10 zestawów |
| Pojemnik mieszany: | Przystępne. |
| Rodzaj: | Meble biurowe |
| Warunki płatności: | 1.T/T, 30% z góry, wypłata salda po otrzymaniu egzemplarza B/L. |
| 2.L/C:nieodwołalne L/C na widok są akceptowane. |
| Usługa posprzedażna |
|
Oferujemy usługę posprzedażną, nasz personel obsługi klienta pomoże Ci w każdym pytaniu lub problemie. |
|
(1) Jeśli produkt jest dostarczany uszkodzony lub z brakującymi częściami, ale opakowania są nienaruszone, zazwyczaj należy |
|
(2) Jeśli produkt jest dostarczany z uszkodzonym opakowaniem, klient musi sprawdzić zawartość |
Osoba kontaktowa: Mr. Jeffrey
Tel: +8618038758657