Wzornictwo fabryczne Krzesło skórzane PU regulowane wysokością Krzesła biurowe komercyjne

Szybkie szczegóły:

1Krzesła kierownicze: często większe i bardziej luksusowe, zaprojektowane z myślą o komforcie w długich godzinach pracy. Zazwyczaj mają wysokie plecy i dodatkowe wsparcie lędźwiowe. Krzesła robocze: mniejsze i bardziej wszechstronne,odpowiedni do różnych zadań biurowychCzęsto mają funkcje regulowane pod względem wysokości i nachylenia.

2.Króki leśne: Zaprojektowane do relaksu, te krzesła mogą się odchylać i mogą zawierać oparcia stóp, co czyni je idealnymi do pokoi odpoczynkowych lub biura domowego.Króki konferencyjne: eleganckie i profesjonalne,te krzesła są przeznaczone do sal spotkań, często z minimalistycznym wzornictwem.

3Skóra z połączeniem: Wykonana z mieszanki prawdziwej skóry i materiałów syntetycznych, jest tańsza, ale mniej trwała niż skóra pełnoziarnista.Syntetyczna alternatywa, która naśladuje wygląd skóryJest on zazwyczaj tańszy i łatwiejszy w utrzymaniu, ale może nie mieć takiej samej długowieczności.

Celem produktu:

1Czterosobowy z tyłu do tyłu.
2Czterosobowa stacja Pentagonu.

3- Stacja robocza.
4- Stanowisko projektowe.

Specyfikacja:

 
Zalety:

1.Padding: Wysokiej jakości skórzane krzesła często są wyposażone w pianę pamięciową lub pianę o wysokiej gęstości, aby zapewnić komfort i wsparcie.Popieranie lędźwiowe:Wiele skórzanych krzeseł ma wbudowany podparcie lędźwiowe, które pomagają poprawić postawę i złagodzić napięcie pleców.

2Opcje kolorystyczne: Krzesła ze skóry są dostępne w różnych kolorach, od klasycznej czarnej i brązowej do bardziej współczesnych odcieni, takich jak białe lub odważne kolory.inni mogą mieć błyszczący lub przygnębiony wygląd, co zwiększa ogólną atrakcyjność estetyczną.

3.Konstrukcja podstawy: Skórzane krzesła mogą mieć pięciogwiazdkową podstawę z kółkami dla mobilności lub solidną podstawę dla stabilności.Funkcja obrotowa: Wiele skórzanych krzeseł biurowych umożliwia obrót o 360 stopni,umożliwiając łatwiejsze dotarcie do różnych obszarów powierzchni pracy.